Les sociétés à mission : un renouveau pour le métier d’aménageur

Le milieu professionnel de l’urbanisme et de l’aménagement est confronté aux conséquences des enjeux et défis socio-environnementaux, écologiques et climatiques sur ses pratiques, ses outils, ses référentiels d’actions et ses métiers. Ce constat réunit un large accord de principe mais la question reste ouverte sur la façon même de conduire ces changements au sein des structures opérationnelles, qu’elles soient publiques ou privées.

Cette recherche s’intéresse à la transformation des opérateurs urbains lorsqu’ils veulent faire des enjeux socio-environnementaux la raison d’être de leur entreprise. Sont ici concernés : les entreprises publiques locales d’aménagement, les établissements publics d’aménagement mais aussi des opérateurs de l’habitat tels les bailleurs sociaux.

Dans cette perspective, certains opérateurs de l’aménagement et de l’habitat se sont engagés dans le statut de société à mission, créé par la loi PACTE (2019) : « il s’agit pour une entreprise d’affirmer publiquement sa raison d’être ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux qu’elle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité ». Les changements que cela induit sur les structures, les pratiques et les métiers sont à explorer et analyser afin d’éclairer la conduite du changement dans la transformation des espaces urbanisés.

Pour traiter ce sujet, la recherche s’appuiera sur la réalisation d’un état des lieux scientifique des travaux pour préciser la problématique, les hypothèses et la méthodologie de cette recherche. Le travail empirique sera adossé à la réalisation d’une enquête documentaire doublée d’une enquête qualitative auprès d’opérateurs engagés dans ces transformations. Une mise en perspective avec les travaux déjà conduits par la Chaire sur les métiers et les acteurs pourra contribuer à alimenter les analyses.